الهوّة عميقة بين مداخيل المدراء التنفيذيّين و متوسّط الدخل في كندا
أفادت دراسة صادرة عن المعهد الكندي للدراسات البديلة أنّ الهوّة ما زالت كبيرة بين رواتب المدراء التنفيذيّينالأعلى أجرا ومتوسّط دخل الكنديّين.
وحقّقت الدراسة في دخل مئة من كبار المدراء التنفيذيّين في شركات مدرجة في بورصة تورونتو عام 2016.
وأفادت بأنّ ما تقاضاه كلّ منهم في أقلّ من يوم عمل يوازي متوسّط دخل الموظّف الكندي في سنة.
وبلغ متوسّط دخلهم السنوي 10،4ملايين دولار أي أكثر من 200 مرّة متوسّط راتب الموظّف الذي يبلغ 49738 دولارا في السنة.
مرتّبات المدراء التنفيذيّين في كندا تفوق بكثير متوسّط دخل الكنديّين/CHAINFOTO24/Shutterstock
وأشارت الدراسة إلى أنّ رواتب كبار المدراء ارتفعت بنسبة 8 بالمئة عمّا كانت عليه عام 2015 في حين ارتفع متوسّط دخل الموظّف بنسبة 0،5 بالمئة.
“ما زال المدراء التنفيذيّون يعمّقون الهوّة سنة بعد سنة بينهم وبين متوسّط دخل الكنديّين قال دافيد ماكدونالد معدّ الدراسة وكبير الاقتصاديّين في المركز الكندي للسياسات البديلة”.
وتوقّع أن يتمكّنوا من تحقيق متوسّط دخل الكنديّين في ساعات قليلة من العمل في غضون خمس سنوات.
وفي عام 2016، حلّ جوزيف بابا مدير شركة فاليانت Valeant للأدوية في المرتبة الأولى وبلغ دخله 83 مليون من بينها 56 مليون دولار من مِنح الأسهم.
وتلاه في المرتبة الثانية دونالد ووكر المدير التنفيذي لشركة ماغنا لتجهيزات السيّارات الذي بلغ دخله 28،6 مليون دولار معظمها من منح الأسهم.
(راديو كندا الدولي/سي بي سي/ هيئة الاذاعة الكنديّة)
أضغط هنا لقراءة المقال الأصلي
التعليقات مغلقة.