سوف تعمل التعديلات على قانون الصحة والسلامة (OHS) في مكان العمل على حماية حق العاملين في ألبرتا في ارتداء أحذية تضمن سلامتهم
التعديلات التي أدخلتها حكومة ألبرتا على قانون الصحة والسلامة في مكان العمل سوف تمنع بوضوح أصحاب العمل من إلزام العاملين والعاملات بارتداء أحذية يمكن أن تؤدي إلى مخاطر تتعلق بالصحة والسلامة.
وقالت كريستينا غراي، وزيرة العمل: “لقد سمعت من كثير من النساء في ألبرتا العاملات في مجال الضيافة بأنه يجب تغيير هذا النظام. فمن الواضح أن إجبار النساء على ارتداء الأحذية ذات الكعب العالي في مكان العمل فكرة سيئة. وهذا التغيير مهم لأنه سيساعد على خلق بيئات عمل صحية حيث يستطيع العاملون أداء أعمالهم بسلامة وأمان، ولا يضطرون إلى ارتداء أحذية تعرضهم لمخاطر محتملة.”
سوف يضفي هذا التعديل وضوحاً ويمنع أصحاب العمل من إجبار العاملات في تقديم الطعام والشراب على ارتداء أحذية ذات كعب عالي، والتي يؤدي استخدامها إلى فترات طويلة في مكان العمل إلى احتمالية التعثر أو السقوط أو آلام في الأقدام أو إصابات في العظام والعضلات.
وقالت ليزا كابوتو، من مطعم “سيبو بيسترو Cibo Bistro” :”لقد عملت بموجب نظام إلزامي على ارتداء الكعب العالي وأنا الآن ليس أمامي سوى الخضوع لعملية جراحية لإصلاح التلف الذي أصاب قدماي. إن العمل في بيئة تضع الأولوية للسلامة والراحة على المظهر الخارجي تخلق مكان عمل إيجابي. وهذا التعديل سوف يحمي سلامة المرأة وسيساعد على تغيير النظرة إلى النساء في أماكن العمل.”
لا يسري القانون الجديد على الأحذية الإلزامية التي يجب ارتداؤها لأسباب تتعلق بالسلامة مثل الأحذية الواقية التي يجب ارتداؤها في مواقع الإنشاءات.
يجري العمل بهذا التعديل اعتباراً من 1 يناير 2019.
حقائق سريعة
- يشير الاستطلاع الذي تم عبر الإنترنت لمراجعة نظام الصحة والسلامة في مكان العمل إلى أن أصحاب العمل (78 بالمائة)، والعاملين (88 بالمائة) والمتخصصين في مجال الصحة والسلامة (82 بالمائة) يفضلون التعديلات التي تحظر ارتداء الألبسة أو الأحذية التي تؤدي إلى مخاطر على العاملين.
- صادقت مقاطعة أونتاريو وكولومبيا البريطانية في عام 2018 على قوانين تحظر الأنظمة التي تجبر على ارتداء الأحذية التي يمكن أن تؤدي إلى مخاطر محتملة على العاملين. وفي عام 2018، صادقت مقاطعة مانيتوبا على قانون مشابه.
عرب كالجاري
التعليقات مغلقة.